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让感恩成为员工成长、干部成才的必修课、奠基石

湘新投开展“干部成长感恩谁”座谈交流会

发布时间:2017-05-25 21:54      点击次数:

为深入贯彻全省组织部长会议精神特别是省委书记、省人大常委会主任杜家毫在全省组织部长会议上的讲话精神,认真落实严肃党内政治生活各项规定,根据省、市委及集团公司的总体安排部署,5月25日下午,湘新投公司由行政综合部牵头,组织开展了一场“干部成长感恩谁”座谈会,公司纪委书记、监事会主席欧阳湘江做了重要讲话。新晋干部代表王鼎、陈维、纪彪、公司人力资源工作者代表参加了座谈。

座谈会首先宣读了公司关于“干部成长感恩谁”讨论活动的通知,学习了《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》。与会同志围绕“干部感恩谁”进行了充分的讨论,结合自身成长经历,畅谈了从业过程中的成长和感悟,表达了对组织、公司、同事和家人的感恩,还谈了我们的成长还应该感恩团队的相互协助,感恩自己当初的选择和不懈的奋斗,感恩领导在成长途中的指导与包容,部分同事动情至深,会场淌满爱与感恩。

讨论结束后,行政综合部部长张敏代表公司人事工作干部做了表态发言,坚决执行公司关于干部管理的各项规章制度,坚持公开、公平、公正履职尽责,为公司和组织挑选培育干部。

公司纪委书记、监事会主席欧阳湘江做了重要讲话。他指出:人力资源部门是公司的组织和政治部门,要知人善任,从业者心里要有一本清晰的人力账。人力资源工作是关乎人的职业成长的重要环节,如何引导干部发自肺腑地感恩组织是我们的重要课题。他要求公司全体人事工作者,把人力资源作为第一资源、把员工成长作为第一追求、把参谋助手作为第一职责、把公平公正作为第一底线。最后他还勉励与会同志:要常怀感恩之心,更加懂得珍惜;要常行感恩之举,更加懂得干事;要常修感恩之德,更加乐于助人。感恩是一种心态、是一种境界,要让感恩成为员工成长、干部成才的必修课、奠基石。

本次座谈会是“干部成长感恩谁”系列活动中的重要一环,人力资源管理部门还将继续就此课题进行更加深入的学习研讨,力图通过“干部成长感恩谁”的活动切实加强组织部门自身建设。

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